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答復(fù)你的連載五
這是基本的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守的問(wèn)題，這種問(wèn)題是一個(gè)職業(yè)人根本不應(yīng)有的，甚至不可饒恕的。你身為一個(gè)team里的一員，即時(shí)是曾經(jīng)的team，你泄露的這些東西，是多少人的工作成果?
分配給你的任務(wù)，你這次別說(shuō)沒(méi)有給我反饋結(jié)果性的有價(jià)值的信息，最后干脆直接就不做了，不不了了之，因?yàn)槟阌X(jué)得你做好了，你做的挺出色，你獲得了表?yè)P(yáng)�？赡愫雎粤耸菫槭裁�？有幾成是我們這些大哥大姐為了讓剛進(jìn)職場(chǎng)你的豎立信心的苦心，你又怎么可能知道你在深入其他的部門(mén)工作的時(shí)候，我對(duì)同事有過(guò)什么囑托？對(duì)此我甚至不想評(píng)價(jià)。這是我開(kāi)始對(duì)你的工作、你這個(gè)人進(jìn)行評(píng)估的第一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
因?yàn)槟銈�(gè)人感情因素，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的曠工數(shù)次，甚至都不打招呼。身為過(guò)來(lái)人的我，犧牲個(gè)人工作時(shí)間陪你談了兩個(gè)小時(shí)的心，幫你解決生活問(wèn)題。兩個(gè)小時(shí)來(lái)談心!這對(duì)于我當(dāng)時(shí)的工作飽和度來(lái)講是多么的奢侈的事情，你還能否記得你們?nèi)茧x開(kāi)公司了我留下加班，動(dòng)輒凌晨甚至通宵第二天還要續(xù)航的情景？
提到推薦你去百度的事情我就更加難過(guò)，我已經(jīng)確定的發(fā)現(xiàn)你適合從產(chǎn)品入手開(kāi)始你的職業(yè)生活，并且你不適合變化性特別強(qiáng)需要強(qiáng)適應(yīng)能力的公司，而且你的思維始終停留在用戶層級(jí)，商業(yè)層級(jí)是完全沒(méi)有任何感覺(jué)的。所以我本著特別想為你負(fù)責(zé)的態(tài)度，想推薦你去百度的哥們那里，一個(gè)我信任的哥們，知道我把你托付出去是對(duì)得起你的地方。你以為推薦你你就一定進(jìn)的去嗎？你以為我為了萍水相逢的你還要去求朋友幫忙是完全不用欠下人情的事情嗎？甚至我有必要你試探你的忠誠(chéng)度嗎？一個(gè)連執(zhí)行層面的工作都沒(méi)有結(jié)果，時(shí)刻都會(huì)因?yàn)閭�(gè)人情感問(wèn)題放下自己責(zé)任的性格，你在這個(gè)體系中的價(jià)值，真的有你認(rèn)為的那么重要？
答復(fù)你的連載六
這是讓我看到最最難過(guò)的一章。
原因很簡(jiǎn)單，為你做了這么多事情，你甚至連RP上都要來(lái)說(shuō)點(diǎn)事情。我需要竊取你的勞動(dòng)成果？我安排你做的每一件事情，都是我親自得到過(guò)結(jié)論的事情。為什么還要讓你再去做一遍？因?yàn)樾枰抑攸c(diǎn)去關(guān)注的內(nèi)容，完全都是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的內(nèi)容，你梳理清楚這些東西的話，整個(gè)體系你就會(huì)慢慢體會(huì)到。真是用心良苦，你真是不知深淺。
另外想再告訴你一點(diǎn)，所有人共事，是一個(gè)team。team一定需要有一個(gè)對(duì)外的出口，所有team所取得的成就是屬于這個(gè)team所有人的，不是任何一個(gè)人的。做事是分方法的，我如果讓你一個(gè)實(shí)習(xí)生去push一個(gè)高你N個(gè)level的員工，那我真的不配做你的領(lǐng)導(dǎo)了，這不光是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，因?yàn)橐欢](méi)有結(jié)果，對(duì)方不會(huì)買你的帳。也是對(duì)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性的不負(fù)責(zé)，在任何公司，有這種對(duì)接的情況發(fā)生嗎？
你的團(tuán)隊(duì)精神，讓我太失望了。
至于你要給我爭(zhēng)臉經(jīng)過(guò)你的詮釋，真是傷人，這僅僅是我對(duì)你鼓勵(lì)的一種方式而已。
答復(fù)你的連載七
整個(gè)CRM以及流程的問(wèn)題，你把我的觀點(diǎn)原封不動(dòng)的搬過(guò)來(lái)展示你的高明是非常愚蠢的，干過(guò)這個(gè)行業(yè)的人都會(huì)懂，一個(gè)真正企業(yè)級(jí)的CRM，是不是一個(gè)大三的學(xué)生有機(jī)會(huì)去接觸到的。
至于工作方面我的態(tài)度問(wèn)題，更是完全杜撰的事情。那么多業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人，那么多戰(zhàn)友站在那里，你也敢說(shuō)的出口，你的膽量大的驚人，試問(wèn)以后哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)還敢用你。是否你的小說(shuō)些到這里，你已經(jīng)陷入瘋狂？你想出風(fēng)頭想到發(fā)狂了吧？
至于把你帶到樓下談心，你拍拍胸脯說(shuō)為了什么？這是你第N次（N大于一個(gè)手的手指）的無(wú)故曠工后我不得不做的事情，出于對(duì)你的溺愛(ài)，你在我這里的特權(quán)已經(jīng)大的驚人了。大道我不能跟團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人交代，大到大家都可以看一個(gè)笑話。我找你談心的主要內(nèi)容是態(tài)度問(wèn)題，為何你避而不談？
至于功高蓋主，實(shí)在可笑。我當(dāng)時(shí)對(duì)你說(shuō)的是：“你在我這里怎樣都無(wú)所謂，第一我不介意，第二你也不會(huì)對(duì)我造成任何威脅。但是如果你換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，換一個(gè)公司，如果你命不好，你將會(huì)失去很多你本應(yīng)該擁有的機(jī)會(huì)。這種性格嚴(yán)重缺陷一定要注意，會(huì)是你職業(yè)生涯的最大的絆腳石。我舉的例子是劉邦與韓信。”摸摸你的良心，在給你的工作全都一塌糊涂，連你最初打動(dòng)我的職業(yè)態(tài)度都變化的不像樣子，甚至讓我已經(jīng)肯定了最初的假象的時(shí)候，我對(duì)你做的，還僅僅局限在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)嗎？
我最大的敗筆就是在于因?yàn)閭�(gè)人的情感因素，違背了很多我一直都非常重視的職業(yè)性。
答復(fù)你的連載八
你不必杜撰，也不必猜測(cè)。我讓你離職的原因無(wú)他，是態(tài)度問(wèn)題。
我可以容忍一個(gè)人工作沒(méi)做好，因?yàn)槟阈�，因�(yàn)槲覜](méi)有盡到做領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任教授給你有效的工作方法。但是我絕對(duì)不可容忍一個(gè)人不負(fù)責(zé)，甚至不為自己說(shuō)過(guò)的話負(fù)責(zé)。
你辭職前的3、4天，當(dāng)我晚上11點(diǎn)工作完給你去電話，問(wèn)你為何不請(qǐng)假也不打招呼再次無(wú)故曠工，你很興奮的告訴我你在做自己的這個(gè)那個(gè)的事情。你和雷軍談什么什么，你要重視這個(gè)機(jī)會(huì)。但是你必須弄明白，你目前的身份是一個(gè)team的一份子。我并不嚴(yán)厲的要求你以后必須遵守制度，你答應(yīng)的非常痛快，第二天，第三天等待著我的依然是你的曠工。
出于我的職業(yè)性，我對(duì)公司，對(duì)部門(mén)，對(duì)自己的負(fù)責(zé)。我可做出的選擇無(wú)他，只能要求你離職。
至于如果產(chǎn)品部問(wèn)我要人的事情，不必再坐地起自己的身價(jià)。以我的性格，如果他們來(lái)要你，我在已經(jīng)判斷出你更適合走產(chǎn)品路線的時(shí)候我不但說(shuō)放人，還一定會(huì)囑托他們多加照顧重點(diǎn)培養(yǎng)。
到你離職的那一天，我甚至不想看見(jiàn)你，因?yàn)槲业膬?nèi)心也非常難過(guò)，我見(jiàn)過(guò)太多天才的迷失以及浪費(fèi)時(shí)間，本來(lái)我的本意，是幫助你，幫你擋住風(fēng)吹雨打，讓你茁壯成長(zhǎng)。
即便我知道你成長(zhǎng)起來(lái)之后也會(huì)去尋找自己的一片天空
最后，祝福你在你以后的學(xué)業(yè)，事業(yè)上能有好的未來(lái)和歸屬。
我囑托你的那些性格明顯缺陷的方面，你能真正的聽(tīng)在心里。
好自為之，各自珍重。
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責(zé)任編輯：bluehearts
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