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寫《我的FLASH情結(jié)2006》的時候是2006年3月7日，轉(zhuǎn)眼兩年過去了。這兩年我完成了由學(xué)生向社會人的初步轉(zhuǎn)變，技術(shù)上也完成了從單純的追求技術(shù)到開始考慮我所掌握的技術(shù)能做什么的轉(zhuǎn)變。所以，今天是時候?qū)懸黄段业腇LASH情結(jié)2008》，記錄一下最近兩年的歷程了。
畢業(yè)了
2007年7月，我畢業(yè)了。為了學(xué)習(xí)FLASH我差點(diǎn)沒拿到學(xué)位證，好在我們學(xué)校管理的并不嚴(yán)格，我鉆了空子蒙混過關(guān)。現(xiàn)在的大學(xué)真是一個扭曲的環(huán)境，一個為理想執(zhí)著的青年卻必須通過作弊才能拿到學(xué)位！好在老師們還算比較理解我，不然，我這幾年大學(xué)可真的要白上了。不管怎么樣，努力總會有回報(bào)，畢業(yè)之前當(dāng)好多同學(xué)都在為找工作發(fā)愁的時候，我就已經(jīng)在網(wǎng)上收到很多應(yīng)聘邀請了。那時候一心想找一個FLASH WEB方面的工作，畢竟自己志向在這里�？珊髞硪粋�人突然出現(xiàn)在我的QQ上，他的出現(xiàn)改變了我這兩年的職業(yè)生涯。
創(chuàng)業(yè)之初
上面提到的人就是后來我們公司的CTO，他當(dāng)時給我看了一個FLASH社區(qū)，這個社區(qū)深深吸引了我，雖然功能上可能沒有夢境強(qiáng)大，但06年的時候，國內(nèi)除了夢境，極少有FLASH大型社區(qū)了。而且他那個社區(qū)的風(fēng)格也是我喜歡的風(fēng)格，使我對它的總體印象分反而比夢境更高。他當(dāng)時說這是一個在臺灣已經(jīng)運(yùn)營了3年的FLASH社區(qū)，現(xiàn)在要在國內(nèi)發(fā)展。我當(dāng)時那個佩服啊，心想已經(jīng)運(yùn)營了3年是什么概念？就是說它在FLASH MX，AS1時代就開發(fā)出來了！所以我當(dāng)時一沖動，一門心思抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度帶了1000塊錢，就風(fēng)塵仆仆跑來上海了。
剛開始連個住的地方都沒有，只能天天住一家很便宜的洗浴中心，記得是一天38元吧。CTO承諾一星期之內(nèi)會找到錢和安置公司的地方，這段時間我和團(tuán)隊(duì)其它兩個成員碰了幾次面，一個搞后臺的，一個是搞美術(shù)的。后來，我們幸運(yùn)的碰到了peter，也就是現(xiàn)在我們公司的老總，他正好也對青少年虛擬社區(qū)這塊兒感興趣，雙方一拍即合，很快他就投了第一筆天使資金下來。有了錢我們就在虹口區(qū)找了一個兩室一廳，一廳用來辦公，兩室就用來住宿。上海這樣的公司千千萬萬，我們就是其中一家。
兩室一廳里一共就只有四個人，分別是：一個后臺、一個美術(shù)、一個AS、一個CTO。Peter那時候還是另外一家企業(yè)的老總，只是在周末的時候，來我們這里檢查一下工作。
艱難時期
公司成立前半年對我來說是最艱難的，倒不是說我吃不了苦，主要是這個階段出現(xiàn)了一些離奇的情況，有些離奇到只可能在電視上看到。至于具體是什么情況，我不好說，也懶得說了�？傊�(dāng)時我是心力憔悴，白頭發(fā)長了不少，甚至都開始尿頻了。公司核心成員也是軍心渙散，大家已經(jīng)都有離開之心。
雖然問題很嚴(yán)重，但其實(shí)焦點(diǎn)都在一個人身上，就是我們的CTO。經(jīng)過半年的相處，我逐漸發(fā)現(xiàn)我真是被他給忽悠了，他不但個人品行有問題，性格有嚴(yán)重缺陷外，技術(shù)也是一般般。由于他是臺灣人，對下屬要求又很苛刻，和團(tuán)隊(duì)里每個人都大吵大鬧過好幾次。最后嚴(yán)重到拍桌子、摔東西！他尤其喜歡針對我，因?yàn)樗麑笈_了解還算比較多，而美術(shù)是一點(diǎn)不懂，只有FLASH一知半解，很多時候他都認(rèn)為并堅(jiān)持他是正確的。比如他始終認(rèn)為用ASV還原出來的fla和源文件差不多，老是讓我破解修改人家的源文件，還是AS1的，搞的我差點(diǎn)瘋掉！后來終于同意讓我重新開發(fā)了，卻又在周末開會的時候強(qiáng)迫我答應(yīng)用一個月時間開發(fā)一個新社區(qū)，我就日了，一個AS，在沒有社區(qū)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)積累的情況下，用一個月開發(fā)一個FLASH社區(qū)，我真是聞所未聞！他竟還吹，如果他精通AS的話，一個星期就出來了！我倒！每次我說我做不來的時候，他又會說：“沒關(guān)系你先做吧，實(shí)在不行我會協(xié)助你的�！盕UCK，后來我才發(fā)現(xiàn)，他除了會用“嘴”協(xié)助我外，啥忙都幫不上，還老是幫倒忙！最后我實(shí)在受不了，說：“有本事你自己寫好了！”他竟然恬不知恥的說：“好啊，你坐我旁邊教我��！我做給你看！”我TMD真的無語了，你說自己會做，還要我教你！我要是有時間教你，我自己不早就做好了……所以我說同學(xué)們啊，如果你們再選擇老大，一定記得，要么選擇巨NB的，這樣他可以幫助你，指導(dǎo)你；要么就選擇一點(diǎn)都不懂行的，這樣他至少不會指手畫腳、橫加干預(yù)；千萬不要選擇那種一瓶不滿半瓶咣當(dāng)，還自以為是的家伙，他肯定會郁悶死你的！
最后團(tuán)隊(duì)除了CTO，其他成員一致決定向peter攤牌，如果他不走，我們?nèi)孔�！在�?jīng)歷了幾番曲折后，CTO終于離開。他的離開對我們公司的開發(fā)來說是一個分水嶺，他在的半年，產(chǎn)品基本沒什么起色，大家都不知道做了什么，還一天到晚累的要死！他走之后，開發(fā)終于開始一步步邁向正軌，公司氣氛也開始一天天好起來。
CTO是我們公司的締造者，最初是他把我們聚在一起，把“酷嚕”這個名字寫入了工商管理局。可最后的結(jié)局卻是他離開了，這不能不說是一個遺憾和悲劇。他的問題讓我氣憤，但他的功勞我們不能否認(rèn)。只是如果他不走，公司真的無法維持下去了。雖然他離開了，但我們公司還是保留他的初創(chuàng)股份，并把他一開始投進(jìn)來的錢都退給他了。
最艱難的時期，我扛過來了，為了對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，也為了給自己爭口氣：做一件事情，就一定要把它做到底，只要堅(jiān)持住，其他客觀條件都是可以用人力改變的——事在人為！
公司發(fā)展期
CTO走后我終于可以放開手腳干了。正好云開要來上海微軟，我接待了他，從他那里學(xué)到了不少東西。最重要的是，云開幫我們評估了項(xiàng)目，并協(xié)助我們制定了比較合理的開發(fā)計(jì)劃，同時也讓peter認(rèn)識到，這個項(xiàng)目不是一個AS可以搞定的。我終于可以大膽放心的招人了。
說起來挺巧的，公司正準(zhǔn)備招人之時，我正好在上海第一次RIA MEETING上碰到雨同學(xué)，雨同學(xué)雖然年紀(jì)不大，但AS3的功力已經(jīng)非常深厚。他又正好不想在蝸牛干了，我就邀請他到我們公司參觀，他來那天藍(lán)色理想版主HBrO也正好來上海，我就把他們兩個一起接到了公司。雨同學(xué)與我們經(jīng)理和老總聊過后，當(dāng)即就決定加入我們了。
雨同學(xué)的加入結(jié)束了公司只有一個AS的時代，標(biāo)志著我們項(xiàng)目的正式啟動。其實(shí)這個時候公司已經(jīng)比剛成立時多很多人了，包括現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理兼策劃：fenix，還有三個新招的美術(shù)MM。
雖然人比以前多了，但這些人要想半年做出一個“企鵝”來，時間還是非常緊迫的。我們幾個核心技術(shù)成員，誰都不敢懈怠。在大家的共同努力下，產(chǎn)品開始一點(diǎn)點(diǎn)有了雛形。就在產(chǎn)品還只有一個模型的情況下，peter就憑借他那天才外交能力，進(jìn)行了第一輪融資，錢雖然不多，但足夠保證我們把產(chǎn)品開發(fā)完了。除此之外，本次融資還給公司架構(gòu)打下了很好的基礎(chǔ)，為日后更大規(guī)模的融資做好了鋪墊，也給公司全體員工注入一劑強(qiáng)心針，鼓舞了大家的斗志！
出處：藍(lán)色理想
責(zé)任編輯：bluehearts
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