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這陣子又到了年中考核的時間，同時也是一個總結回顧的時間，離上次寫《 在騰訊的兩年 》已經又過去了兩年，今年是我在騰訊的第5個年頭了。
因為“種種”原因，09年中離開Qzone去了拍拍學習了近一年，也是我第一次離開ISD（當時拍拍還沒合入ISD，現在的ISUX），感受到了一個不一樣的團隊，執(zhí)行力很高，比較中國式的氛圍。2010年初又回到了ISD，加入了多媒體音樂項目組。2011年初轉到了財付通設計中心（TID），大概的經歷就是這樣了。
時長會在想，很多人都說我技術強，但為什么我總感受不到呢？反而常常因為大家這么說，讓我覺得很有壓力，我想這也是許多工作了兩三年的同學所會遇到的問題，看著新來的同學一個個比自己年輕、技術又好、又有活力，自己雖說工作了幾年，卻沒有什么能讓自己充滿自信的地方。后來經過蠻長一段時間的調整，才漸漸解開了這個心結。
我一直以“提升頁面仔在行業(yè)中的地位”為事業(yè)，雖然我并不是很充滿激情（可能我的性格是很大的原因吧，對任何事都不會表現出特別感興趣），但這是我一直的以來的方向。那么學技術是為了什么？學會之后是否要教給更多的人，才能達到我的目的呢？是的。那么，有人比我學得更好，我為什么要感到不安呢？因為生活、現實？技術在我手上，難道還怕會沒工作？是的，但還是需要學習，因為學到的都是自己的。工作只是以自己能力做為交換的一個途徑，以換取支撐生活的開銷。
所有人都可能比你強，都有能讓你學的地方，包括不好的，而并不是只有比你強的人才有值得學的地方。時常靜心體會，你會發(fā)現很多地方都有值得學習的點。也許，正是因為每個人都有缺點，這個世界才會如此多彩。想起以前寫的一句話“因為缺陷所以完整”。這會時常提醒我不要看不起別人，不要因為問了一個“笨問題”，就想嘲笑他。因為我也常故意問一些“笨問題”。
工作了這么多年，特別是自己有幸能在騰訊這樣的大公司里工作這么長時間，給我最大的體會就是光技術強，提升的空間是很有限的。綜合能力的提升會比單純的技術更重要。說到底，本質是要解決問題，其次是正確的解決問題，從技術、從溝通、從關系等等各個方面。有時候差距，并不是很具體的某一個技術點，而在于心態(tài)。當你還執(zhí)著于個人的時候，就無法提升到團隊。就跟蛇一樣，要長大，就必須褪去束縛自身的那層舊皮。當然最重要的是要認清自己處于哪個階段，也不是想蛻皮就能蛻皮的。
雖然一直以來都有接觸一些團隊管理的工作，但完全脫離需求專職做管理的還是從加入TID開始。這半年讓我體會到了要做一個好leader所要學習的還有很多很多。我覺得最大的轉變是思維上的，也就是決定你從哪個角度去看、去想問題的基礎。也許再多點時間，才會有一些拿得出來與大家分享的經驗吧，在這一領域，我還只是個新人。
難道就這樣轉型了？也許吧，現在還時常會想要學一門編程語言，會想起關于模塊化的東西。說到模塊化，最近才想通為什么我所主張的模塊化與大家所理解的模塊化有所差異。嗯，關注這一次的webrebuild年會，也許我會有機會分享給大家。
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出處：css森林
責任編輯：bluehearts
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